Vaš ključ za uspješan timski rad i učinkovito vođenje.
Jeste li se ikada zapitali zašto vam se s nekim ljudima lakše povezati i razumjeti, a s drugima teže?
Možda ste primijetili da se lakše povezujete s kolegama koji su više usredotočeni na timski rad i pružanje podrške. Ili vam je možda ugodnije raditi s onima koji imaju opušteniji pristup zadacima od onih koji svakom zadatku pristupaju s intenzitetom. Možda najbolji odnos uspostavljate s onima koji imaju više diplomatski pristup nego odlučan.
DISC model je jednostavan alat koji ljudima pomaže u uspostavljanju boljih odnosa već više od 30 godina i na kojem je izgrađen i
DISC Flow.
DISC Flow® kombinira provjereni DISC model ponašanja s emocionalnom inteligencijom kako bi vam pomogao izgraditi snažnije i produktivnije timove.
Kroz jednostavne, ali učinkovite tehnike, DISC Flow omogućuje bolje razumijevanje sebe i drugih, poboljšava komunikaciju i smanjuje konflikte u radnom okruženju.
U DISC Flow izvještajima, koji se generiraju po ispunjavanju online upitnika, možete naći mnoštvo informacija o svojem ponašanju i stilu komunikacije te naučiti kako se bolje povezati s kolegama, čiji se prioriteti i sklonosti razlikuju od vaših.
Bez obzira na veličinu vašeg tima ili ulogu unutar organizacije, DISC Flow pomaže zaposlenicima da prepoznaju i iskoriste svoje snage, čineći vaš tim produktivnijim i harmoničnijim.
DISC Flow nije samo alat za analizu; to je sredstvo za kontinuirani razvoj koje potiče pozitivne promjene u svakodnevnom radu i pomaže timovima i organizacijama da dosegnu svoj puni potencijal.
Primjena DISC Flow modela u radnom okruženju je vrlo praktična i može pomoći u:
te donijeti mnoge druge benefite pojedincima, timovima i organizaciji.
Ako želite svome timu omogućiti timski razvoj, osnažiti timske odnose i komunikaciju te povećati produktivnost i učinkovitost, DISC Flow timska radionica je pravi alat za vas, a kontaktirate nas za više informacija!
Svaki sudionik započinje proces ispunjavanjem
online DISC Flow upitnika. Ovaj upitnik je osmišljen da pruži dubinski uvid u stil ponašanja pojedinca, kao i ključne aspekte njihove emocionalne inteligencije.
Nakon ispunjavanja upitnika, svaki sudionik dobiva svoj personalizirani DISC Flow izvještaj. Ovaj izvještaj detaljno opisuje njihov DISC stil, potencijalne motivatore, stresore, preferencije radnog okruženja i još mnogo toga.
Timska DISC Flow radionica vodi sudionike kroz teoriju i praktične primjene modela, koristeći interaktivne metode učenja. Sudionici uče prepoznavati stilove ponašanja svojih kolega, prakticirajući tehnike za učinkovitiju komunikaciju i suradnju.
Nakon radionice, sudionici imaju konkretne alate i smjernice koje mogu odmah primijeniti u svom radu. Dodatno, voditelji timova mogu nastaviti s individualnim coachingom kako bi dalje razvijali svoje vještine vođenja i podržali razvoj tima.
"Odlična radionica za tim jer daje uvid u različite karaktere i pristupe poslu u timu s obzirom na osobnosti svakog člana tima. Uz to je zabavno i dinamično."
"Na radionici smo vježbali praktične tehnike za učinkovitiji timski rad i razrješavanje nekih mogućih konflikata, a bolje sam upoznala i samu sebe."
"Radionica je bila zanimljiva. Korisno je vidjeti na koji način funkcioniraju kolege s kojima radiš svaki dan i što ih na neki način najviše motivira (ili smeta). Lakše je razumjeti njihove svakodnevne poteze uz ovakvu pozadinu i lakše je prilagoditi svoju komunikaciju kad razumiješ motivaciju druge strane."
Kontaktirajte nas kako bismo zajedno razvili plan koji najbolje odgovara vašim potrebama.