Petra Grundler Glavica svoju je 14-godišnju karijeru gradila u globalnim kompanijama iz različitih industrija (INA, Carlsberg Croatia, A1 Hrvatska) kao strateški HR partner menadžmentu, a neke od tema kojima se bavila su organizacijski dizajn, planiranje kadrova i budžetiranje, upravljanje radnom uspješnoću, razvoj zaposlenika i menadžera, employer branding i upravljanje talentima.

Kao Talent & Engagement Manager u A1 Hrvatska vodila je tim na razini clustera Hrvatska i Makedonija odgovoran za razvoj zaposlenika, talent programe, praćenje radne uspješnosti, angažiranost zaposlenika, DEI i korporativnu kulturu. Vodila je strateške projekte iz područja razvoja zaposlenika, od kojih su nagrađeni program za upravljanje talentima te employer branding program ambasadora.

Petra je kao predavač i panelist sudjelovala na brojnim konferencijama, od kojih su posljednje bile Learning and doing regionalna HR konferencija, te Netokracija Future of Work, a surađuje i s Mirakulom kao predavač na HR Excellence edukaciji.

U srpnju 2022. godine, Petra osniva Strive i počinje suradnju s inozemnim i Hrvatskim kompanijama na edukaciji i treningu njihovih voditelja i zaposlenika, implementaciji strateških projekata i individualnom coachingu  leadera i zaposlenika.

Petra je diplomirani psiholog, certificirani SDI  i DISC Flow  facilitator, te AOPL  praktičar. Educirala se u Elevateu, EMCC akreditiranoj (EQA) Školi coacheva i stekla titulu EMCC akreditiranog coacha na Practitioner razini (EIA). Završila je i Elevate Školu trenera te konstantno unapređuje svoje trenerske i facilitatorske vještine. Članica je Mentoring Byte volonterske zajednice mentora.

Predana je pomoći organizacijama stvoriti najproduktivnije okruženje za svoje zaposlenike, a pojedincima ostvariti njihov puni profesionalni potencijal.